Sourcez, qualifiez et recrutez vos talents sur les médias sociaux
Avec Hippolyte ciblez des milliers de candidats actifs et passifs sur l'ensemble des médias sociaux et recrutez des candidats qualifiés.

Plus de 500 entreprises recrutent avec Hippolyte
Expertise
À la conquête de vos futurs talents
Avec Hippolyte, allez au-delà des méthodes conventionnelles et traditionnelles d'acquisition et de gestion des talents. Découvrez une expérience de recrutement plus fluide, plus rapide et plus performante.
- +4M candidats sourcés
- +2500 campagnes réalisées
- +550 clients
Suivi des candidats
Hippolyte intégré dans votre écosystème applicatif
Notre solution s’interface avec tous les ATS du marché pour mieux répondre à vos besoins et faciliter le suivi de vos candidats.
Découvrir tous nos partenairesAvis clients
Ce sont eux qui en parlent le mieux
Cultura
Laury Pierre
Chargée de recrutement
"Nous avons été agréablement surpris tant sur le volume de candidatures reçues que sur la qualité des profils. Notre campagne nous a permis de cibler des profils que nous n'aurions pas eus avec nos diffusions d'annonces classiques et de conclure sur des embauches.
L'utilisation de la plateforme est intuitive et nous nous sommes vite pris au jeu du chat avec les candidats. Hippolyte nous a accompagné tout au long de notre campagne, c'était un réel plaisir de collaborer avec eux sur ce projet."
Barrière

Katiana Besnard
Talent Acquisition Manager & Brand Employer Manager
Leroy Merlin

Pauline Fidélius
Chargée de recrutement
"Très belle expérience avec Hippolyte. Nous avons été agréablement surpris du volume de candidatures préqualifiées reçues.
Nous avons recruté parmi les profils proposés par Hippolyte. La plateforme est intuitive. On recommande !"
Kiloutou
Benoît Pacceu
Directeur du développement RH
Stokomani
Camille Ridel
Chargée de recrutement
"Hippolyte est un choix intéressant dans notre stratégie de recrutement car l’outil permet une diffusion de nos offres d’emploi sur un large choix de réseaux sociaux.
La solution est autant efficace sur des postes peu qualifiés que sur des postes plus spécifiques avec des compétences précises.
Les CV sont présélectionnés par les équipes Hippolyte, ce qui représente un véritable gain de temps, pour nous, au quotidien."
SNCF Réseau

Jean-Luc Mangin
Directeur du recrutement
AD Poids Lourds

Nathalie Chain
Directrice des Ressources Humaines
"Nous sommes très satisfaits de la campagne sur les médias sociaux menée en collaboration avec Hippolyte. Leur capacité à préqualifier les candidats est un avantage considérable.
Nous avons identifié plus de 50 candidatures de qualité et avons recruté 3 nouveaux talents grâce à cette campagne."
DomusVi

Matthieu Picard
Directeur du recrutement
Rians

Émilie Lemonnier
Chargée de recrutement
"Avec Hippolyte, nous avons obtenu des candidatures préqualifiées, sélectionné 20 profils et recruté 2 personnes."
Instep

David Coasne
Chef de projet (dispositif prépa-apprentissage)
Sodebo

Soline Marchand
Responsable recrutement Manufacturing
"Les campagnes proposées répondaient à nos attentes. Nous avons recruté 6 candidats et la préqualification a été un vrai plus pour nous."
BIO3G l'Agronome

Yann Le Belguet
Responsable Recrutement Formation
"En tant qu'utilisateur, je recommande fortement Hippolyte. C'est un très bon complément des plateformes et jobboards traditionnels."
Cultura
Laury Pierre
Chargée de recrutement
"Nous avons été agréablement surpris tant sur le volume de candidatures reçues que sur la qualité des profils. Notre campagne nous a permis de cibler des profils que nous n'aurions pas eus avec nos diffusions d'annonces classiques et de conclure sur des embauches.
L'utilisation de la plateforme est intuitive et nous nous sommes vite pris au jeu du chat avec les candidats. Hippolyte nous a accompagné tout au long de notre campagne, c'était un réel plaisir de collaborer avec eux sur ce projet."
Barrière

Katiana Besnard
Talent Acquisition Manager & Brand Employer Manager
Leroy Merlin

Pauline Fidélius
Chargée de recrutement
"Très belle expérience avec Hippolyte. Nous avons été agréablement surpris du volume de candidatures préqualifiées reçues.
Nous avons recruté parmi les profils proposés par Hippolyte. La plateforme est intuitive. On recommande !"
Kiloutou
Benoît Pacceu
Directeur du développement RH
Stokomani
Camille Ridel
Chargée de recrutement
"Hippolyte est un choix intéressant dans notre stratégie de recrutement car l’outil permet une diffusion de nos offres d’emploi sur un large choix de réseaux sociaux.
La solution est autant efficace sur des postes peu qualifiés que sur des postes plus spécifiques avec des compétences précises.
Les CV sont présélectionnés par les équipes Hippolyte, ce qui représente un véritable gain de temps, pour nous, au quotidien."
SNCF Réseau

Jean-Luc Mangin
Directeur du recrutement
AD Poids Lourds

Nathalie Chain
Directrice des Ressources Humaines
"Nous sommes très satisfaits de la campagne sur les médias sociaux menée en collaboration avec Hippolyte. Leur capacité à préqualifier les candidats est un avantage considérable.
Nous avons identifié plus de 50 candidatures de qualité et avons recruté 3 nouveaux talents grâce à cette campagne."
DomusVi

Matthieu Picard
Directeur du recrutement
Rians

Émilie Lemonnier
Chargée de recrutement
"Avec Hippolyte, nous avons obtenu des candidatures préqualifiées, sélectionné 20 profils et recruté 2 personnes."
Instep

David Coasne
Chef de projet (dispositif prépa-apprentissage)
Sodebo

Soline Marchand
Responsable recrutement Manufacturing
"Les campagnes proposées répondaient à nos attentes. Nous avons recruté 6 candidats et la préqualification a été un vrai plus pour nous."
BIO3G l'Agronome

Yann Le Belguet
Responsable Recrutement Formation
"En tant qu'utilisateur, je recommande fortement Hippolyte. C'est un très bon complément des plateformes et jobboards traditionnels."
Et si vous diversifiez vos canaux d'acquisition ?
Comme plus de 500 entreprises avant vous, planifiez un premier échange pour optimiser votre stratégie de sourcing.
Échanger avec un expert