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Retail

Stokomani

Recruter des responsables et directeurs de magasins

La campagne en chiffres

+300K

Audience touchée

+3400

Candidats sourcés

487

Candidats pré-qualifiés

Contexte

Fondée en 1961, Stokomani est une chaîne française de magasins de déstockage de marques. L'offre s'articule autour de 6 univers de vente : la mode, l'hygiène-beauté, la décoration, les articles pour la maison, les jouets et les produits saisonniers.

Challenge

Avec une croissance exponentielle et l’ouverture de nombreux magasins, l’enseigne recrute massivement des responsables et directeurs de magasin partout en France. Pour faire face à une concurrence accrue et au trop faible nombre de candidats présents sur la zone de recherche, la chaîne Stokomani met au défi, Hippolyte, de l’aider à se démarquer.

Stratégie

Très vite, Hippolyte a déployé des campagnes sur les réseaux sociaux en ciblant des zones géographiques précises couvrant plusieurs régions françaises (Occitanie, Auvergne Rhône-Alpes, Pays de la Loire, Bretagne, Normandie, Ile-de-France, Hauts-de-France et le Grand Est).

Stokomani - Recrutement sur les réseaux sociaux

Résultats

Au final, ce sont + de 3400 candidatures reçues parmi lesquelles 487 qualifiées. Un important travail de préqualification a été opéré grâce à notre solution et par nos équipes. Aujourd’hui, Hippolyte continue d’accompagner Stokomani en l’aidant à se démarquer de la concurrence tout en valorisant sa marque employeur auprès d’un cœur de cible.

"Hippolyte est un choix intéressant dans notre stratégie de recrutement car l’outil permet une diffusion de nos offres d’emploi sur un large choix de réseaux sociaux.

La solution est autant efficace sur des postes peu qualifiés que sur des postes plus spécifiques avec des compétences précises.

Les CV sont présélectionnés par les équipes Hippolyte, ce qui représente un véritable gain de temps, pour nous, au quotidien."

Camille Ridel, Chargée de recrutement