Alternance & Stage

Comment recruter un stagiaire qualifié efficacement ? Chaque année, le 10 novembre marque la Journée internationale des stagiaires. Une occasion idéale pour rappeler l'importance de ces jeunes talents au sein des entreprises.
Vous l’avez peut-être déjà vu sur LinkedIn : certaines marques ont commencé à annoncer leur campagne de recrutement de stagiaires pour 2025. Elles visent ainsi à répondre aux besoins des étudiants d'enrichir leur parcours et ceux des entreprises d'attirer des talents prometteurs.

Pénurie de stagiaires : les clés pour attirer les meilleurs talents La France est confrontée à un défi inattendu : la pénurie de stagiaires. Alors que les entreprises cherchent à accueillir de jeunes talents prometteurs, de nombreux secteurs peinent à attirer des stagiaires qualifiés. Cette situation soulève des questions cruciales quant à l'avenir de la main-d'œuvre et de l'économie du pays.

5 conseils pour recruter vos alternants et stagiaires Fragilisées par la crise économique liée à la COVID-19, la formation puis l’embauche de jeunes diplômés se portent mieux avec plus de 800 000 nouveaux contrats d’apprentissage en 2022. L’aide allouée aux employeurs par le gouvernement pour le recrutement d’apprentis y a largement contribué.

Recrutement de saisonniers : 5 conseils pour ne pas passer à côté de sa saison ! La pandémie a miné le moral des saisonniers. La question du recrutement n’a jamais été aussi préoccupante. L’offre d’emploi reste supérieure à la demande. Bon nombre de secteurs comme ceux de l’hôtellerie et la restauration, la santé, les services à la personne, l’agriculture…