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Transport

SNCF Réseau

Recruter des profils techniques sur des métiers en tension

La campagne en chiffres

+7M

Vues

+1800

Candidats sourcés

600

Candidats pré-qualifiés

Contexte

SNCF Réseau est l’une des cinq SA du groupe SNCF chargée de la maintenance et des travaux sur l’ensemble du réseau ferré français et également de la gestion des circulations ferroviaires.

Challenge

En 2023, 2700 recrutements sont prévus avec comme enjeux :

  • Recruter des profils sur des métiers en tension (électricien, aiguilleur du rail…) avec comme challenge faire connaître ces métiers et les rendre attractifs
  • La pénurie sur certains bassins d’emploi
  • La féminisation du recrutement

Stratégie

Hippolyte leur propose de se différencier et de cibler des profils sur les médias sociaux pour aller au-delà des canaux traditionnels afin d’élargir leur vivier de candidats.

Résultats

Après des campagnes test, plusieurs campagnes ont été menées sur des postes pénuriques (électricien basse tension, aiguilleur du rail…). Pour le poste d’électricien, sur 1800 candidats sourcés, 600 candidatures ont été préqualifiées.

Depuis, plusieurs autres campagnes ont été lancées dont une sur la mixité intégrant les nouvelles fonctionnalités proposées par Hippolyte et alimentées par la puissance de l’intelligence artificielle. Hippolyte a apporté, sur l’ensemble des campagnes menées, + de 60% de nouveaux candidats à SNCF Réseau, des candidats jusqu’alors inconnus de leur vivier.